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職場メール禁止に賛否集まる

リンク: 職場メール禁止に賛否集まる.

メールは職場の条件にもよると思う。 

海外貿易の仕事をしてきた経験者として言うならば、メールは必須だ。 メールは履歴が残るし、書き方も慎重にならざるを得ない。

貿易関連書類は煩雑を極める。 特に買い取り書類などは一字一句たりともおろそかにはできない。 コントラクトやインヴォイスに書かれたとおりになっていなければ銀行は買い取りはしない。 記載内容の変更手続き書類はあるもののいざとなると面倒だ。

このように遠く離れた海外とのやりとりはメール無しには今や進まないといっても過言ではない。 社内連絡は内容によってメールと会議を併用すればいいのではないのか。 社内通知(連絡)のようなものはメールで、討議や返事ががひつようなものは会議にすればよいと思う。


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